先日職場でいつも仕切ろうとする奴がいて、今回も仕切ってましたからお前仕切ってんじゃね~よといったら、大勢の前で言ったので顔を真っ赤にしてにらまれ、またお前仕切ってんじゃね~よと言っ
たら殴りかかって来まして取っ組み合いになり二発顔面にパンチを入れたら動かなくなりそのまま救急車で運ばれました。傷害事件になると思うのですが、法律的にどっちが悪くなりますか?職場のみんなは私は悪くないスッキリしたと言っています。普段から全員に嫌われてたみたいです。
殴りかかって来た。
ですが、殴られてはないのですよね?
相手は、胸ぐらを掴んできた程度ですよね?
どうかんがえても貴方に過失があります。
恐らく、相手は民事でも争うので、賠償(慰謝料、治療費、休業補償など)は求められます。
もしかすると、貴方は解雇されるかと思われます。
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